行政管理

任职要求

  1. 本科学历，中英文流利，行政管理、文秘或相关优先；
  2. 至少一至两年以上在迪拜行政类工作经验；
  3. 熟练使用各种电脑办公软件；
  4. 具有良好的口头表达和沟通能力；
  5. 责任心强，具备独立处理相关工作的能力；
  6. 善于与人沟通，富有团队合作精神，能承受一定工作压力；
  7. 待人热情积极、细致耐心，具有良好的协调能力。

岗位职责

  1. 负责对公司有关工作进行综合协调。
  2. 统筹公司人力资源管理，制定人力资源规章制度，参与制定公司人力资源发展战略。
  3. 为公司吸引、选拔、保留优秀人才，为公司发展提供优质人才保障。
  4. 代表公司，与政府各职能部门沟通协调，树立公司对外良好形象。
  5. 办理员工工作签证、保险等工作。
  6. 与运营部合作，不定期举办各类培训及主题活动，提升员工对企业的认同感。
  7. 保管公司印章，存档公司重要合同、文件。
  8. 协调公司行政、后勤服务、办公设施和车辆的管理，为公司提供各类相关统计数据。
  9. 上传下达，与各部门沟通协调，提供后勤保障服务。
  10. 管理公司重要资质证件，办理公司所需各项资质年审、年检。
  11. 掌握公司领导日程安排，为领导接见访客做好预约工作其他工作。

待遇说明

  1. 所有职位一经录用待遇从优，并可享受30天假期；
  2. 工作签证、海外保险、房屋补贴、节日福利；
  3. 全球培育成长计划和其他福利等；
  4. 薪资面议。
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